你所编写的个人简历能够让用人单位认可才能顺利的通过，那么企业招聘者更希望看到怎样的个人简历呢?我们个人简历的技巧上就强调，在写个人简历之前需要对目标企业进行了解，比如说企业的性质方面。不同性质的企业，在对待个人简历的审核观点上有很大的差异性。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1991-12-04 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南新乡
身高： 保密 体重： 保密
专业： 电气工程及其自动化 工作经验： 2 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 电子/电气/电力 电子工程师 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南理工大学 专业： 电气工程及其自动化 就读时间： 2009-09-10 至 2013-06-30 获得学历： 本科
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 苏州隆玛自动化有限公司
工作时间： 2015-04-01 至 2016-07-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 电气工程部
工作分类： 电子/电气/电力 电子工程师
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 负责电子电路设计，元器件选型，以及线路连接，机器的安装及功能调试
公司名称： 广达集团达富电脑
工作时间： 2013-07-01 至 2015-02-01
公司规模： 1000人以上
所在部门： PE
工作分类： 电子/电气/电力 设备工程师(调试/安装/维护)
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 负责非标自动化设备的安装和调试，以及解决设备日常遇到问题，作出分析并给出处理方案和预防措施，统计关键数据作出报告，并制作机器原理说明书和相关操作规程
自我评价
熟悉电子产品、微型计算机、PLC及单片机的软、硬件设计的应用;可较熟练使用多种编程语言如C语言、html等;可以熟练使用绘图软件Protel， Photoshop及各种办公软件。动手能力较强;心思细腻;有较强的组织能力，富于团队合作精神;有自理自励和解决具体问题的能力及良好的身体素质和心理素质;为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力
拓展阅读：优秀个人简历的标准
个人简历是求职敲门砖，在求职上起到关键性的作用，编写个人简历需要以个人的特长优势为突出要点。而成就优秀个人简历的标准也有很多：
第一，要包含足够的信息
作为优秀的个人简历首先就要有内涵，一份个人简历制作的再唯美精致，没有什么内涵也只能作为简历目标，而不具有个人简历的真正价值。而所谓有内涵的个人简历，要求在个人简历中有足够的信息。个人简历中的信息所包含的内容也很多，能够将信息写的完整，并能够凸显自身的优势，则就是优秀的个人简历标准之一。
个人简历上全面的信息，可以方便让招聘官们对求职者就其选择的职业来进行价值评估，如果其价值足够大，在录取的几率就大，因此说个人简历中的信息是衡量优质简历的标准之一。
第二，要能够引起对方的兴趣
在求职优秀的个人简历上，求职者有没有考虑过，怎样的简历算是优秀的呢?一份简历即便是没有的外国花哨的外形，也没有明显的优势，但是在简历上有部分的项目能够引起对方的兴趣，则就有能够被关注进而成功获得面试机会。那么这种可以直接获得面试机会的个人简历，自然称得上是优质的，也就是说好的个人简历标准之一是要能够引起对方的兴趣。
当个人简历上有吸引对方兴趣的内容，则就能够引发进一步的沟通交流，那么自然也就要安排面试的机会。