在英文简历中要有明确的求职目标的作为写作的重点，其求职目标也是用人单位想要看到的内容。下面是英文简历写作关键步骤，和小编一起来看看吧。
1. 新建Word文档，并友好命名
新建一个Word文档后，按此格式命名该文件：“姓名-求职职位”。如果招聘启事里要求你提供招聘网站的话，那么就变成“姓名-求职职位-招聘网站”。假如Jane Doe要应聘市场部助理的职位，就可以把文件命名为“Jane Doe - Marketing Assistant - SEEK”。
这样做的目的是帮助HR快速分类、存档大量的简历。
2. 调节页边距
简历的页边距会比Word默认的页边距窄，方便我们在有限的空间里呈现更多的内容，也有更大的余地做出自己想要的简历设计。我建议你把页边距设置为1.5-2cm。
3. 字体与格式
字体
一份简历里，最好只出现1-2种字体，下面是我推荐的几种看起来专业、易读的字体：
① Arial和Calibri – 中规中矩，哪里都可以用。
② Times New Roman – 比较正式，可以用在工作内容的描述部分。
Georgia – 更加生动，可以替换Arial和Calibri。
颜色
整个简历里最好两种颜色，主要字体为黑色，再搭配一个安全的深蓝色。或者你也可以讨巧地在搭配一个和招聘公司LOGO接近一些的颜色。纯黑白的话，看起来枯燥、死板一些。
强调内容
在英文简历中，只要用以下三种方法强调重点即可：
① 加粗
② 斜体
③ 无序列表(bullet point)
注：千万不要搞什么下划线、突然加大字体、多种颜色混合的特效。
4. 个人信息
简历的抬头部分放上自己的姓名、邮箱、电话即可。除了特殊工种(主持人、模特、演员等)，这里不需要说明你的性别、年龄、家庭住址、户口和个人照片等信息。
另外，请用自己的.英文名或是姓名拼音申请一个邮箱。例如Jane Doe的邮箱就可以是 。如果你坚持要用QQ邮箱的话，请把邮箱显示的姓名修改成自己的真名或是姓名拼音。
5.专业背景与技能总结
我们在学校里学习的专业，很自然就成为了我们能力的一部分。像是“市场营销”这个专业，除了展现自己取得的相关文凭，真的挺难说明自己有能力从事相关的工作。
而技能有两种，一种是专业技能(雪中送炭 )：假如你是一个平面设计师，那么你会用哪些设计软件，特长是哪一项?如果你是软件工程师，那么你会用哪些编程语言，熟练度如何?
还有一种是额外加分技能(锦上添花 )：如果你要应聘文案，而你会用Photoshop修图，那么这就是一个加分项。如果你要应聘医生，那么能做一手好菜可能就不算是加分技能。
6. 工作经验(Career Path/WorkExperience)
工作经验的内容都比较统一，写明公司名称，公司介绍，职位名称，工作时间，工作内容与成绩。
公司介绍：这个部分我以前从来没考虑过。后来一个做了多年人力的朋友提醒我说，许多HR看到你过往工作过的机构，根本不知道那家公司业务和规模。如果能够用一句话来简要介绍过去公司，能够帮助人力资源判断你是否也适合现在的公司。
工作内容与成绩：
① 在这个部分请多用动词开头，像是launched，initiated，created, managed…
② 一定要提到自己运用到的专业技能，例如运用ABC软件，做了某项目
③ 不仅要说自己做了什么，也一定要说明自己做得怎么样。有没有在单位评级中得过什么“优秀员工”?公司销售量增加了多少百分比?
7. 检查检查检查，找专业的人检查检查检查
如果你在简历中说自己注重细节(detail oriented)，结果你还拼错了单词，那么公司对你的印象会大打折扣。
千万别怕把自己的简历给别人看，简历的作用就是为了把你卖出去的。广告做的不好，肯定卖的也不好。
8. 把文件另存为PDF文档
校对之后，记得把简历存为PDF文档。同一个文件可能在不同版本的Office下，显示不同，PDF就能避免这种格式混乱。
拓展阅读：英文简历需要注意的问题
1. 在美国我还没有见过简历里附照片的，不知道为什么中文简历常常要附上照片，甚至是那些纯技术的岗位，很容易让人有外貌歧视的联想。
2. 英文简历贵在整洁，英文不像方块字，字符宽度间距都不一样，排版不好很容易变得杂乱。
3. 英文简历大体框架有固定几种模式，可以自己搜索一下。但是无论选用哪种模式，左右边线一定要对齐。
4. Experience一栏要写详细。
把自己参与执行过的项目整理出来，项目名称要粗体，注明起始终止的时间。
自己具体做了哪些事情要分栏叙述，少用形容词副词，多举实例。
每一个栏目最好只写一句话，且第一个单词一定要用Past tense strong verb。比如“Designed and implemented xxx ……”。
强度较低的动词，比如“Worked on xxx project……”，能不用就不用。
5. Skill一栏。
虽然中文简历很多人讨厌”精通“的字样，但在英文简历里提及Proficient in xxx (office/excel……)还是无伤大雅的，但是不要空谈，尽量与Experience中项目有所呼应。
(我看到有人提到Fluent。反正我做面试官时，如果看到某人简历上写Fluent in C++，我就会从题库中选最难的C++题目考他 ：P。你要是不怕这个，Fluent是大加分。)
6. 字体。
一律用Times New Roman，Font size为10.5，用粗体表示emphasis，尽量少用斜体字。
如果你没有正式工作经验(包括只有一次或者没有实习经验)，请一定要把简历控制在一页之内(可以适当调节页边距)。
这里说一下，有一些IT部门会用一些很冷门的编辑浏览器(很多人用Unix/Linux是没有Msft word的)，并不是每个编辑器都能兼容所有字体的，但绝大多数编辑器都可以正常显示Times New Roman。