一些专家认为在简历里使用如下显著字眼可以令简历效果大增，第一，主动性的词语，比如获得、创造、提起等等，实际上并不完全如此，这些词语是比较显眼可是也得看看自己的身份吧，你是一个员工你还说什么自己提起了什么决议等，那这不是把自己说得像一个主管吗?你是员工就应该使用员工的语气，而不是去装什么主管，那样反而让人觉得你很造作，故意把自己变成领导一样。
第二，处事方面的词语，比如凌驾、控制等等，不管你是员工还是部门主管，你都不要在简历里去用这类词语，这类词语表面上看起来很有霸气度，但是给人的感觉就是你太专权了，凌驾这样的词语能够随便用在简历里吗?那你到了新的企业就要凌驾于别人之上，就要控制人家了吗?如此一个专权的形象带给人的感觉极差，没有人喜欢这种求职者，更害怕这种人到了企业后对自己形成了威胁，因为你太喜欢专权必定会为夺权而不择手段。因此，这个显著性词语可不是能够随便使用的，用得不好那别说什么活力了，最终变成了导火索。
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个人信息
yjbys
性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东
希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购管理员
寻求职位：
待遇要求： 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
1996-09 ～ 1999-07 双峰县第九中学 理科 高中
工作经验至今10年10月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2009-08 ～ 2011-02)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 采购专员 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 负责全厂所有外购原物、辅料的采购及跟催，供应商的开发及管理，成本优化等。
主要购买的物料有：印刷用纸、油墨、化工品、包材、生产及非生产用五金塑胶件等。任职期间，能够保证所有物料适价、适时、适量、适质地提供，保障生产畅通，并能主动了解市场行情并进行成本分析，收集的相关市场讯息整理反馈给公司上层，以作出相应对策，最大程度地降低公司成本风险。
离职原因： 个人原因
***公司名称 (2006-03 ～ 2008-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 采购课长 岗位类别： 采购经理/主管
工作描述： 在鸿万工作期间，先后任职采购助理、采购工程师、采购课长。
采购过的物料有：电子料、塑胶件、五金件、及包材等。
主要负责的工作有：供应商的开发与管理，物料的询价、议价，订单的下达及物料的跟催，物料异常的处理及跟进，采购课事务的统筹及工作的汇总报备等。
任职期间，在完成本职工作的同时，能够不断地自我提升。主动了解市场，并进行成本优化。
离职原因： 产休
***公司名称 (2002-03 ～ 2006-02)
公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 品质主管、生管兼业务跟单 岗位类别：
工作描述： 在连发任职期间，负责工厂的品质管控及ISO的推行。任职期间，工厂的品质水准大幅度提高，各部门目标完成情况良好，基本达到公司质量目标。
因表现良好，于2004年6月调多力分厂兼生管及业务跟单，主要负责产品的品质控制、生产计划的安排及跟进、根据物料库存情况制订物料采购计划、产品报价、样品的跟进及各订单货期的跟进。
离职原因： 另求发展
***公司名称 (1999-10 ～ 2002-02)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IQC 岗位类别： 统计员
工作描述： 在此期间任职IQC，负责包材、五金、塑胶等的来料检验、异常跟进处理及统计工作。任职期间，对ISO、6Sigma有了初步的认识，对工厂运作有了初步的了解。
离职原因： 另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作一般办公软件，如WORD,EXCEL等，收发电邮，并会有效的利用网络资源。
技能专长： 1)具有十年以上管理经验，熟悉工厂运作流程，ISO及ERP操作。
2)对包材、塑胶、五金、电子等具有丰富的采购经验，熟悉各种原物料及其工艺流程，并能进行成本评估。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人希望继续发扬采购方面的特长。
多年的工作经验锻炼我具有良好的处理事情的应变能力，有一定的谈判技巧，成本意识强。
只要用人单位不唯学历用人，能给我发挥的机会，晋升的机会，我相信我的经验能给贵司带来应有的效益。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1)本人具有多年大中型企业工作经验，有良好的沟通协调能力，领悟力佳，团队观念强，有上进心，工作承压力强。
2)本人虽然没有高学历，但从多年的工作经验中及工作之余不断充实和提升自我，综合素质较高，处理事情果断利落，能独当一面。